Planification d'un plan de relève :
recrutement et rétention du
personnel
Les organismes communautaires partagent les mêmes inquiétudes concernant l'avenir de leur relève. Comment préparer et planifier la relève? Quels sont les changements auxquels notre organisme doit faire face? Comment peut-on dynamiser notre milieu et inciter les personnes à s'engager? Voilà quelques-unes des questions qui invitent à prioriser la relève dans votre agenda.
Thèmes abordés :
- Les étapes d'un plan de relève : comment le faire; pourquoi le faire? Avec qui le faire?
- Comment faire et pourquoi faire l'autodiagnostic de mon organisme.
- Les moyens de recrutement.
- Techniques d'accueil / de soutien / de rétention.
Cette formation s'adresse principalement aux gestionnaires de l'organisme (directeurs-trices, coordonnateurs-trices, etc.)
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