Via Travail inc. / Maison Essor /
Centres de main d'oeuvre OPEX82 Montréal et Laval

Description

Via Travail inc. est une corporation composée de la Maison Essor, du Centre de main-d’œuvre Opex 82, du Centre de main-d’œuvre Opex 82 de Laval et du Centre d’ingénierie et entrepôt Corcan.

Maison Essor

Créée en 1987, la Maison Essor est un CRC travaillant à la réinsertion sociale par l’intégration des résidents au monde du travail, vu comme milieu de vie productif et de socialisation. La Maison privilégie une approche éclectique d’aide et d’encadrement individualisés reposant sur la confiance en la capacité des résidents de changer.

Programme

La réinsertion des résidents repose sur l’élaboration d’un plan de séjour assumé par eux et destiné à assurer le développement de l’autonomie, du sens des responsabilités et de la confiance en soi par une intervention en trois volets: professionnel, personnel et social.

Services

• Hébergement incluant repas et buanderette;
• Aide clinique;
• Visite des ressources;
• Loisirs structurés;
• Aide budgétaire;
• Référence;
• Aide directe à l’emploi par le biais d’OPEX 82 et la Section intégration Travail;
• Dépannage d’ex-détenus libérés.

Clientèle

Détenus fédéraux éligibles à une semi-liberté ou en liberté conditionnelle ou encore en liberté d’office et temporairement en difficulté, et qui sont intéressés à travailler et à entreprendre une démarche personnelle de réinsertion sociale.

Capacité

28 places (plus des lits réservés au dépannage et à l’évaluation).

Conditions d'admission

Respecter les conditions de la ressource référente et les règlements particuliers de la Maison.

Critères d’exclusion

• Polytoxicomanes requérant une cure fermée;
• Cas psychiatriques.

Renseignements additionnels 

• Accréditation de la Direction générale des SCC.
• Contrat de service avec le SCC. Le candidat de juridiction fédérale est référé par un AGC suite à une enquête communautaire. Le Bureau Lafontaine du SCC, au téléphone (514) 283-1424 et au télécopieur (514) 496-6798, assure la liaison.

Heures d'ouverture 

De 8h30 à 23h

Centre de main-d’œuvre Opex 82

Nos interventions, individuelles ou de groupe, poursuivent l’atteinte des objectifs généraux suivants :

• Développer les facteurs d’employabilité du client en accentuant sa connaissance de soi, de ses aptitudes, de ses acquis professionnels et expériences;
• Outiller le client par l’apprentissage et la pratique de techniques opportunes à sa recherche d’emploi et son embauche;
• Amener le client à réaliser son but professionnel en tenant compte de sa capacité à transiger avec les règles, les normes et les exigences du marché du travail.

Services

La fréquence et l’intensité des interventions sont déterminées en fonction des besoins particuliers du client. Nous regroupons nos interventions sous quatre thèmes :

• Le counselling d’emploi : donné en entrevue individuelle, le counselling sert de pivot dans le cheminement du client. On y traite de la problématique du client, de son cheminement et d’un plan individuel d’intégration;
• Les ateliers de formation : donnés en individuel ou en petit groupe, ces ateliers permettent au client d’identifier ses forces et ses faiblesses en tant qu’individu, travailleur et chercheur d'emploi. Ces ateliers poursuivent également comme objectif l’acquisition de compétences nécessaires à la recherche, à l’obtention et au maintien en emploi chez le participant;
• Les suivis : servent à vérifier la situation du client dans son cheminement afin d’apporter, au besoin, les interventions nécessaires. Les clients en emploi bénéficient d’un suivi-soutien pour une durée de six mois;
• Le contact aux entreprises : Notre constante préoccupation à promouvoir la clientèle auprès d’employeurs ciblés s’illustre par :
  • Sollicitation et visites d’entreprises;
• Gestion des offres d’emploi;
• Participation au processus de sélection-référence des clients;
• Préparation des plans de formation pour certains programmes subventionnés;
• Analyse du marché du travail.

Clientèle

Personnes judiciarisées, sous juridiction fédérale ou provinciale, désireuses de travailler et pour lesquelles le dossier judiciaire constitue un obstacle.

Critères d’exclusion

Personnes inaptes au travail

Heures d'ouverture

En semaine et sur rendez-vous, de 8h à 16h

Centre de main-d’œuvre Opex 82 (Laval)

En opération depuis l’automne 2000, le Centre de main d’œuvre Opex 82-Laval s’inscrit en complémentarité des services du Centre Opex 82.

Clientèle 

Hommes et femmes de 18 ans et plus ayant un casier judiciaire

Centre d’ingénierie et entrepôt Corcan

Fondé en 1984, le Centre d’Ingénierie Corcan a comme mission première la réinsertion sur le marché du travail des personnes judiciarisées. Dans un contexte de travail régulier, le Centre d’ingénierie offre des stages en emploi pouvant servir de tremplin à la réinsertion sur le marché du travail.

Programme

En complémentarité avec le programme du Centre de main d’œuvre Opex 82, le Centre d’ingénierie Corcan offre des stages rémunérés en emploi d’une durée maximum de 51 semaines. L’objectif de ces stages est de permettre aux participants d’acquérir de nouvelles connaissances et développer leurs compétences afin de répondre aux exigences du marché du travail actuel. Les postes disponibles sont principalement relatifs au domaine du dessin technique assisté par ordinateur.

Clientèle

Priorité aux ex-détenus sous juridiction fédérale.